HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI 6 PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) YANG MEMILIKI FASILITAS RAWAT INAP DI KOTA TASIKMALAYA - (SKP.814)

Hudi Sholahudin, - (2018) HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI 6 PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) YANG MEMILIKI FASILITAS RAWAT INAP DI KOTA TASIKMALAYA - (SKP.814). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya.

	Text Cover HUDI SHOLAHUDIN.pdf Download (75kB)
	Text Abstrak HUDI SHOLAHUDIN.pdf Download (462kB)
	Text Bab I HUDI SHOLAHUDIN.pdf Download (477kB)
	Text Bab VII HUDI SHOLAHUDIN.pdf Download (456kB)
	Text Daftar Pustaka HUDI SHOLAHUDIN.pdf Download (455kB)

Official URL: https://repository.umtas.ac.id

Abstract

Setiap pegawai memiliki tingkat kinerja yang berbeda-beda. Hal ini disebabkan karena setiap individu memiliki kemampuan yang berbeda dalam hal menangkap suatu pengetahuan dan keterampilan. Di Kota Tasikmalaya tempat Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang memiliki fasilitas rawat inap memiliki kendala dalam pencapaian target sasaran kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan motivasi dengan kinerja perawat di 6 Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang memiliki fasilitas rawat inap di Kota Tasikmalaya tahun 2018. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat Puskesmas yang memiliki fasilitas rawat inap di Kota Tasikmalaya tahun 2018 sebanyak 37 orang perawat yang telah berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pengambilan sampel secara total sampling. Hasil penelitian diperoleh bahwa sebagian besar perawat memiliki motivasi dengan kategori baik, sebagian besar perawat memiliki kinerja dengan kategori baik, dan terdapat hubungan antara motivasi dengan kinerja perawat di 6 Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang memiliki fasilitas rawat inap di Kota Tasikmalaya. Disarankan hasil penelitian ini dapat menjadi masukan dan sumber informasi bagi Dinas Kesehatan terkait dengan kinerja perawat, sehingga membantu dalam menyusun satu kebijakan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan kinerja

[error in script]

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIDN
Thesis advisor	Suchri Suarli, -	NIDN0406074801
Thesis advisor	Usman Sas Yari, -	NIDN0406098302

Divisions:

Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan

Depositing User:

Pustakawan UMTAS ,-

Date Deposited:

13 Apr 2023 03:12

Last Modified:

30 May 2023 01:43

URI:

http://repository.umtas.ac.id/id/eprint/1279

Actions (login required)

View Item