HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MANONJAYA KABUPATEN TASIKMALAYA

Egi Mahar Fauzi, - (2017) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MANONJAYA KABUPATEN TASIKMALAYA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya.

[img] Text
COVER Egi Mahar Fauzi.pdf

Download (31kB)
[img] Text
ABSTRAK Egi Mahar Fauzi.pdf

Download (138kB)
[img] Text
BAB I Egi Mahar Fauzi.pdf

Download (234kB)
[img] Text
BAB VII Egi Mahar Fauzi.pdf

Download (90kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA Egi Mahar Fauzi.pdf

Download (167kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah unutuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan (otoriter, demokrasi, laissez faire, paternalistik dan situasional leadership) dengan kinerja pegawai di Puskesmas Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptip korelasi, dengan metode pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang berstatus PNS di Puskesmas Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya. Populasi yang diambil dalam penelitian ini terdiri dari 54 pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Insrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisa data yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan uji Chi Square dengan derajat kemaknaan 0,05.Hasil penelitian menunjukan bahwa ada dua Gaya Kepemimpinan yang berhubungan dengan kinerja pegawai di Puskesmas Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya. Pertama, gaya kepemimpinan demokrasi berhubungan dengan kinerja pegawai diperoleh P value 0,01 < 0,05. Kedua, gaya kepemimpinan situasional leadership berhubungan dengan kinerja pegawai diperoleh P value 0,01 < 0,05. Sedankangkan gaya kepemimpinan otorter, laissez faire dan paternalistik tidak memiliki hubungan dengan kinerja pegawai di Puskesmas Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya dengan masing masing P value > 0,05 yaitu otoriter 0,562, laissez faire 0,07, paternalistik 0,768.Terdapat hubungan yang bermakna antara gaya kepemimpinan otoriter dan gaya kepemimpinan situasional leadership dengan kinerja pegawai di Puskesmas Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya.

[error in script]
Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN
Thesis advisorSuchri Suarli, -NIDN0406074801
Thesis advisorUsman Sas yari, -NIDN0406098302
Additional Information: HARDCOPY (SKP.0733)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Pustakawan UMTAS ,-
Date Deposited: 07 Jun 2023 08:28
Last Modified: 22 Jun 2023 04:57
URI: http://repository.umtas.ac.id/id/eprint/1363

Actions (login required)

View Item View Item