PENGEMBANGAN ALAT UKUR SKALA PILIHAN KARIER BERDASARKAN TEORI JOHN LEWIS HOLLAND - (SKP.BK 0002)

Airista Jayanti, - (2020) PENGEMBANGAN ALAT UKUR SKALA PILIHAN KARIER BERDASARKAN TEORI JOHN LEWIS HOLLAND - (SKP.BK 0002). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya.

	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text 8. BAB 1.pdf Download (2MB)
	Text 12. BAB 5 Airista Jayanti.pdf Download (1MB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena siswa yang bingung dengan pilihan kariernya dan tidak adanya alat ukur yang bisa memberikan solusi agar siswa dapat memilih kariernya. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan alat ukur skala pilihan karier siswa SMP/MTs dan SMA/MA. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan Research and Development. Sampel penelitian menggunakan teknik Probability Sampling dengan menggunakan teknik Cluster Sampling, yakni sejumlah 618 siswa kelas IX SMP/MTs yang terdiri atas 301 siswa dan 317 siswa SMA/MA di kota Tasikmalaya. Uji validitas menggunakan sofware SPSS For Windows Versi 16.0. Uji validitas dilakukan sebanyak dua kali dan menghasilkan perolehan validitas yang bergerak di antara angka 0, 134 sampai dengan 0,703 pada p < 0,05. Sehingga diperoleh 9 butir soal yang tidak valid karena memiliki nilai r hitung < r tabel dan 63 butir soal yang lemah. Dengan demikian dari jumlah item 360, soal yang terpilih sebanyak 288 butir. Hasil skor tingkat reliabilitas skala pilihan karier 0,965 dengan pedoman klasifikasi reliabilitas menunjukkan bahwa tingkat korelasi dan derajat keterandalan berada pada kategori sangat tinggi. Penelitian ini menghasilkan alat ukur skala pilihan karier yang di uji validitas konstruk Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Amos v.22 menunjukkan bahwa alat ukur skala pilihan karier fit dan layak untuk digunakan. Profil skala pilihan karier siswa yang menjadi sampel mayoritas berada pada kategori rata-rata yaitu individu berminat dengan bidang tersebut dibandingkan dengan bidang lainnya. Hal itu menunjukkan adanya ketertarikan pada aktivitas, karakter pribadi, bidang studi,pekerjaan tetapi belum yakin untuk memilih bidang kerja yang dipilih.Rekomendasi penelitian untuk peneliti selanjutnya dapat melakukan : 1) review terhadap skala pilihan karier, baik konstruk, indikator, bentuk, maupun manual, 2)uji empirik di lapangan dengan menggunakan sampel penelitian yang lebih luas,3) uji skor skala pilihan karier dengan bidang kerja yang lebih banyak.

[error in script]

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Thesis advisor Gian Sugiana Sugara, - NIDN0015128701 Thesis advisor Feida Noorlaila Isti'adah, - NIDN0431018901
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > S1 Bimbingan Konseling
Depositing User:	Tsani Karimah
Date Deposited:	18 Feb 2020 04:27
Last Modified:	22 May 2023 01:09
URI:	http://repository.umtas.ac.id/id/eprint/20

Actions (login required)

View Item